Полезная информация

Зачем пугать кандидатов? (Stressful meeting)
Такой вид собеседования пришел к нам из Америки. Само понятие «Stressful meeting» означает вид собеседования, введенный для того, чтобы узнать, как ведет себя соискатель в стрессовых ситуациях. Изначально Stressful meeting предназначалось только для кандидатов, профессия которых была связана с постоянным стрессом: пожарные, полицейские, работники силовых структур.
Подробнее...
 

Зачем пугать соискателя? (stressful meeting часть 2)
Собственно, как говорилось в первой части, Stressful meeting пришло к нам из Америки. Сущность данного предприятия выглядит как «вывести из себя и посмотреть, что будет». Сколь бы неэтично это не звучало, но такая практика все чаще встречается в наше время. Если Вы попадете в такую «ловушку»,  не пугайтесь!
Подробнее...